Рабочие кадры Опции

[zaus]

прошу прощения, что вклиниваюсь сюда с профанным вопросом не по теме. отдельную тему открыть не могу по каким-то причинческим технинам.
так вот. не раз приходилось слышать сентенцию о том, что продекларированные некогда планы по строительству 2 атомных энергоблоков в год и увеличению доли атомной энергетики в российской энергокорзине нереалистичны, по крайней мере, из-за того, что в России из-за отсутствия единого строительного комплекса в этой сфере и серьезная проблемы с подготовкой рабочих кадров для российского атомпрома (т.е. строителей, сварщиков, монтажников). не могли бы Вы подсказать, действительно ли ситуация столь плоха и сопровождаются ли у нас атомные ФЦП программами подготовки кадров (меня главным образом интересуют именно рабочие кадры)? и существуют ли, вообще, в России кадровые программы/стратегии для атомпрома (и, соответственно, нужны ли таковые для нормального управления отраслью)?

[zaus]

о боги, судя по формулировке моего вопроса, во время его написания я отчаянно маскировалась под джамшута. прошу прощения.
отсутствие кадровых программ за исключением "золотого кадрового резерва" (выполненного, очевидно, в духе президентского резерва управленческих кадров, чтобы подчеркнуть системность руководства росатома), действие которого, к тому же, направлено на уже существующие кадры, а не на формирование новых, мягко говоря, странно.
я-то все-таки надеялась на то, что такие программы не были мной обнаружены из-за ограниченности поисковых навыков.
белорусы вот первым делом, даже еще не достигнув консенсуса с россией по поводу строительства АЭС, занялись программой «Развитие кадрового потенциала и системы обучения специалистов для ядерной энергетической программы» в сотрудничестве с МАГАТЭ.