Про сварных, Вынос из БН-1200 Опции

[amber]

Расскажите, в чём проблема подготовить группу квалифицированных сварщиков?

[Superwad]

Расскажите, в чём проблема подготовить группу квалифицированных сварщиков?

Вестингауз вам в помощь.
Одна из проблем банкротства стало отсутствие необходимого количества аттестованных высококвалифицированных сварщиков. И это в стране, население которой приблизительно в 5 раз больше российского.
Подготовить аттестованного сварщика - это долгая кропотливая работа. то надо человека постоянно гонять на всевозможные виды сварки - чтобы он смог набить руку, понять все нюансы работы, поймать живинку ((с)Баженов) профессии. По своему опыту знаю, мне чтобы подготовить опытного гальваника 5 разряда размерного хромирования надо от 1.5 до 2 лет практической работы каждый день с разбором полетов.
Я работаю в гальванике как мастер с 2006 года, но до сих пор есть много моментов, которые вылазят. Так что подготовить опытного сварного очень нетривиальная задачка. А в свое время в России была развалена система профтехобразования, только относительно недавно как начали ее воссоздавать. У нас в Белоруссии училища есть до сих пор, правда они теперь колледжами на буржуйский манер называются...
ЗЫ.
Давненько было. Варили такой у нас элемент как корпус воздухоочистителя полуавтоматом. Решили этот процесс автоматизировать роботом. Итог тогда был такой - опытный сварщик варил в два раза быстрее робота с практически нулевым браком, в то время как у робота было до 15 % брака на выходе.

[amber]

Подготовить аттестованного сварщика - это долгая кропотливая работа. то надо человека постоянно гонять на всевозможные виды сварки - чтобы он смог набить руку, понять все нюансы работы, поймать живинку ((с)Баженов) профессии.

Т.е. проблема, как и с подготовкой любого другого высококвалифицированного специалиста, исключительно в сроках обучения и, если заблаговременно поставить задачу подготовить ко времени Икс энное количество сварщиков - то никаких сложностей с этим возникнуть не должно?

[aprudnev]

Т.е. проблема, как и с подготовкой любого другого высококвалифицированного специалиста, исключительно в сроках обучения и, если заблаговременно поставить задачу подготовить ко времени Икс энное количество сварщиков - то никаких сложностей с этим возникнуть не должно?

не совсем. Дело в том, что нужно наличие достаточно числа заказов. Нельзя подготовить сварщика просто в колледже, а потом раз, и поставить варить реакторы. Должен быть поток всего, что нужно сваривать, каждый месяц в течении 2 - 3 лет. Чтобы опытный сварщик мог подготовить себе замену и уйти (или уйти в учителя). Поэтому например если 10 лет нет никаких работ по быстрым реакторам, а потом на вас вдруг свалятся деньги и проект, то фиг вы найдете быстро кого-то, кто умеет варить те трубы из тех материалов, или работать с натрием в тех условиях, и все такое прочее. И именно поэтому нельзя прекращать работы по следующему поколению БН, как и вообще по реакторам, иначе - восстановить мелкие но крайне важные ноу-хау будет крайне тяжело. И в колледжах - чтобы готовить специалистов Х (сварщиков) у них должно быть достаточно работы. Тогда молодые специалисты по Х через Н лет станут матерыми. А иначе - если вам понадобятся матерые, то они что, будут сразу на вас тренироваться, сразу на живом изделии? Так разоритесь ведь!

[jk18]

не совсем. Дело в том, что нужно наличие достаточно числа заказов. Нельзя подготовить сварщика просто в колледже, а потом раз, и поставить варить реакторы. Должен быть поток всего, что нужно сваривать, каждый месяц в течении 2 - 3 лет. Чтобы опытный сварщик мог подготовить себе замену и уйти (или уйти в учителя). Поэтому например если 10 лет нет никаких работ по быстрым реакторам, а потом на вас вдруг свалятся деньги и проект, то фиг вы найдете быстро кого-то, кто умеет варить те трубы из тех материалов, или работать с натрием в тех условиях, и все такое прочее. И именно поэтому нельзя прекращать работы по следующему поколению БН, как и вообще по реакторам, иначе - восстановить мелкие но крайне важные ноу-хау будет крайне тяжело. И в колледжах - чтобы готовить специалистов Х (сварщиков) у них должно быть достаточно работы. Тогда молодые специалисты по Х через Н лет станут матерыми. А иначе - если вам понадобятся матерые, то они что, будут сразу на вас тренироваться, сразу на живом изделии? Так разоритесь ведь!

Вот как раз со сварщиками все несколько проще - если в стране есть заводы, производящие химическое оборудование (нержавейка, под давлением, толстостенное), то подготовку специалистов будут вести через эти заводы. Собственно, часть профессионалов на сборку БН-800 шла с Химмаша. Так же, как на БН-600 массово готовили спецов для БН-800. Преемственность сохранилась, только разница в возрасте между учениками (25 лет) и учителями (55 лет) великовата. Еще 10 лет и учить было бы некому.

[AtomInfo.Ru]

Еще 10 лет и учить было бы некому.

Одна из причин, почему и строили БН-800. Ещё бы чуть-чуть порассуждали на тему, нужен он или не нужен, и всё, начинать пришлось бы с нуля.