QUOTE
13-15 октября 2015 г. ОКБ "ГИДРОПРЕСС" в составе объединенной экспозиции АО "Атомэнергомаш" приняло участие в VII Международном форуме поставщиков атомной отрасли "АТОМЕКС" (г. Москва, Экспоцентр). В ходе выставки специалистами предприятия была представлена информация о высокотехнологичном оборудовании разработки и производства ОКБ "ГИДРОПРЕСС". На мероприятии также была организована экспозиция, посвященная 70-летию отрасли, где посетителям были продемонстрированы макеты реакторных установок типа ВВЭР для АЭС по проектам ОКБ "ГИДРОПРЕСС".
ЦНИИТМАШ представил инновационные разработки для оборонной промышленности - (с) АО "НПО "ЦНИИТМАШ"
QUOTE
АО «НПО «ЦНИИТМАШ» (входит в машиностроительный дивизион Росатома — Атомэнергомаш) эскпонировал свою продукцию и технологические решения на Международной выставке «День Инноваций Министерства Обороны 2015» в Конгрессно-выставочном центре «Патриот» в г. Кубинка.
ЦНИИТМАШ представил на мероприятии концепцию разработки первого отечественно-го 3d принтера для изготовления сложнопрофильных изделий из металлических сплавов мето-дом SLM (selective laser melting – селективное лазерное плавление). Эта уникальная разработка позволит сделать прорыв в производстве сложнейших деталей современной продукции при одновременном повышении качества и производительности. Переход отечественных предприятий на принципы проектирования с возможностью создания принципиально новых конструктивных решений, снижающих материалоемкость и увеличивающих функциональные возможности конечных изделий, способен повысить общий уровень российских компетенций во многих отраслях. «3D принтер станет завершающим элементом в создании современного цифрового производства и позволит уже в ближайшее время перейти к созданию таких производств в машиностроении» — рассказывает директор по качеству и стратегическому развитию Игорь Мищенко.
На выставке были представлены и другие инновационные продукты АО «НПО «ЦНИИТМАШ». Это оборудование и технология нанесения защитных покрытий, которые в разы повышают износостойкость и коррозионную стойкость изделий. Живой интерес посетителей вызвала технология электрошлаковой выплавки орудийных стволов, позволяющая производить заготовки ряда базовых деталей пушек. Вниманием пользовались бронекамеры для подрыва зарядов с эквивалентной массой от 1 до 20 кг тротила. В составе экспозиции были представлены не имеющие российских и зарубежных аналогов аппараты «Москва» для газопламенной сварки, пайки и резки без ацетилена.
Участие в выставке Министерства Обороны – это опыт, который, по мнению организаторов, оправдал себя и открыл новые возможности в аспекте сотрудничества и применения научных и технологических разработок предприятия для повышения обороноспособности нашей страны.
Мероприятие состоялось 5-6 октября и одновременно проходило в четырех регионах РФ: в Московской области, Екатеринбурге, Владивостоке и Ростове-на-Дону. Для ЦНИИТМАШ это первый шаг на пути к освоению нового для себя рынка продукции предназначенной для Министерства Обороны.
ЦНИИТМАШ представил на мероприятии концепцию разработки первого отечественно-го 3d принтера для изготовления сложнопрофильных изделий из металлических сплавов мето-дом SLM (selective laser melting – селективное лазерное плавление). Эта уникальная разработка позволит сделать прорыв в производстве сложнейших деталей современной продукции при одновременном повышении качества и производительности. Переход отечественных предприятий на принципы проектирования с возможностью создания принципиально новых конструктивных решений, снижающих материалоемкость и увеличивающих функциональные возможности конечных изделий, способен повысить общий уровень российских компетенций во многих отраслях. «3D принтер станет завершающим элементом в создании современного цифрового производства и позволит уже в ближайшее время перейти к созданию таких производств в машиностроении» — рассказывает директор по качеству и стратегическому развитию Игорь Мищенко.
На выставке были представлены и другие инновационные продукты АО «НПО «ЦНИИТМАШ». Это оборудование и технология нанесения защитных покрытий, которые в разы повышают износостойкость и коррозионную стойкость изделий. Живой интерес посетителей вызвала технология электрошлаковой выплавки орудийных стволов, позволяющая производить заготовки ряда базовых деталей пушек. Вниманием пользовались бронекамеры для подрыва зарядов с эквивалентной массой от 1 до 20 кг тротила. В составе экспозиции были представлены не имеющие российских и зарубежных аналогов аппараты «Москва» для газопламенной сварки, пайки и резки без ацетилена.
Участие в выставке Министерства Обороны – это опыт, который, по мнению организаторов, оправдал себя и открыл новые возможности в аспекте сотрудничества и применения научных и технологических разработок предприятия для повышения обороноспособности нашей страны.
Мероприятие состоялось 5-6 октября и одновременно проходило в четырех регионах РФ: в Московской области, Екатеринбурге, Владивостоке и Ростове-на-Дону. Для ЦНИИТМАШ это первый шаг на пути к освоению нового для себя рынка продукции предназначенной для Министерства Обороны.
Наверное, снова актуальны на 2 000 кг.
Сварщики «ЗиО-Подольск» завоевали три первых места в дивизиональном конкурсе профессионального мастерства - © ПАО "ЗиО-Подольск"
QUOTE
14-15 октября на базе ПАО «ЗиО-Подольск» (входит в машиностроительный дивизион Росатома – Атомэнергомаш) проходил ежегодный конкурс профессионального мастерства.
В номинациях «сварщик» и «мастер производственного участка» были представлены 9 предприятий, входящих в контур управления Атомэнергомаша.
«От каждого из вас в немалой степени зависит качество выпускаемой нашими предприятиями продукции. Именно благодаря вам дивизион может быть спокоен за успех любого порученного дела, за решение поставленных госкорпорацией задач, – отметил в ходе приветствия участников исполнительный директор ПАО «ЗиО-Подольск» Роман Алексахин.
Соревнования сварщиков состоялись в двух номинациях: ручная дуговая сварка покрытыми электродами и ручная аргонодуговая сварка неплавящимся электродом. Все участники были поделены на две возрастные категории: до 30 лет и старше 30 лет.
Борьба за звание лучшего по профессии была напряженной, основная интрига развернулась между представителями ОКБМ Африкантова и ЗиО-Подольска. По итогам теоретических и практических испытаний победителями конкурса признаны три сварщика ПАО «ЗиО-Подольск».
В номинации «ручная аргонодуговая сварка» в категории до 30 лет 1 место завоевал Дмитрий Фесин, в категории старше 30-ти победителем стал Евгений Атяков. В номинации «ручная дуговая сварка» в старшей возрастной группе лучшим был признан Алексей Галеев. Среди молодых сварщиков победу одержал рабочий Волгодонского филиала АО «АЭМ-технологии» Илья Ершов. Заводчанин Николай Бахлин показал второй результат.
В конкурсе среди мастеров производственных участков 1 место занял представитель Атоммаша Алексей Баринов.
Генеральный директор «ЗиО-Подольск» и ИК «ЗИОМАл Андрей Бузинов, вручая победителям Почетные грамоты, обратил внимание, что проигравших в этих состязаниях нет. «Самое главное, что вы пообщались, обменялись опытом, провели мастер-классы для коллег. А для тех, кто не стал в этот раз призером, открываются новые горизонты на пути совершенствования профессионального мастерства», – резюмировал гендиректор.
В завершении церемонии награждения было объявлено, что победители дивизионального конкурса станут участниками программы отраслевых номинаций Госкорпорации «Росатом» — «Человек года «Росатома» — 2015».
В номинациях «сварщик» и «мастер производственного участка» были представлены 9 предприятий, входящих в контур управления Атомэнергомаша.
«От каждого из вас в немалой степени зависит качество выпускаемой нашими предприятиями продукции. Именно благодаря вам дивизион может быть спокоен за успех любого порученного дела, за решение поставленных госкорпорацией задач, – отметил в ходе приветствия участников исполнительный директор ПАО «ЗиО-Подольск» Роман Алексахин.
Соревнования сварщиков состоялись в двух номинациях: ручная дуговая сварка покрытыми электродами и ручная аргонодуговая сварка неплавящимся электродом. Все участники были поделены на две возрастные категории: до 30 лет и старше 30 лет.
Борьба за звание лучшего по профессии была напряженной, основная интрига развернулась между представителями ОКБМ Африкантова и ЗиО-Подольска. По итогам теоретических и практических испытаний победителями конкурса признаны три сварщика ПАО «ЗиО-Подольск».
В номинации «ручная аргонодуговая сварка» в категории до 30 лет 1 место завоевал Дмитрий Фесин, в категории старше 30-ти победителем стал Евгений Атяков. В номинации «ручная дуговая сварка» в старшей возрастной группе лучшим был признан Алексей Галеев. Среди молодых сварщиков победу одержал рабочий Волгодонского филиала АО «АЭМ-технологии» Илья Ершов. Заводчанин Николай Бахлин показал второй результат.
В конкурсе среди мастеров производственных участков 1 место занял представитель Атоммаша Алексей Баринов.
Генеральный директор «ЗиО-Подольск» и ИК «ЗИОМАл Андрей Бузинов, вручая победителям Почетные грамоты, обратил внимание, что проигравших в этих состязаниях нет. «Самое главное, что вы пообщались, обменялись опытом, провели мастер-классы для коллег. А для тех, кто не стал в этот раз призером, открываются новые горизонты на пути совершенствования профессионального мастерства», – резюмировал гендиректор.
В завершении церемонии награждения было объявлено, что победители дивизионального конкурса станут участниками программы отраслевых номинаций Госкорпорации «Росатом» — «Человек года «Росатома» — 2015».
Сравнивая габариты управленцев с оными для обычнымих сотрудников - ну нельзя же столько жрать!
Сильнейшие лаборанты химического анализа работают в ПАО «МСЗ» Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» - © ПАО "МСЗ"
QUOTE
Лаборанты химического анализа ПАО «Машиностроительный завод» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») стали победителями в обеих номинациях конкурса профессионального мастерства, завершившегося 9 октября 2015 года на базе Чепецкого механического завода в г. Глазове Республики Удмуртия.
В конкурсе приняли участие двадцать лаборантов химанализа, представляющих семь крупнейших предприятий Топливной компании «ТВЭЛ»: ПАО «МСЗ», ПАО «НЗХК», АО «ЧМЗ», АО «АЭХК», АО «СХК», АО «УЭХК», АО «ПО «ЭХЗ».
Как отмечают сами конкурсанты, лаборант химического анализа – традиционно женская профессия, требующая аккуратности, педантичности и хорошей реакции. Поэтому на конкурсные испытания в Глазов прибыли исключительно представительницы прекрасного пола.
По сложившейся традиции, соревнования в профессиональном мастерстве, проводившиеся среди опытных и молодых лаборантов, были разделены на теоретическую и практическую части. В качестве практического задания участницам необходимо было определить массовую концентрацию общего железа в воде фотоколориметрическим методом. Опытные конкурсантки дополнительно проводили контроль стабильности градуровочных характеристик.
Подведение итогов конкурса показало, что лучше всех с заданиями справились сотрудницы ПАО «МСЗ» и АО «ЧМЗ»: 1 место в номинации «опытные работники» заняла Елена Морозова, лаборант химического анализа 6 разряда ПАО «МСЗ», 2 и 3 места – у сотрудниц АО «ЧМЗ» Евгении Прокашевой и Татьяны Хлебниковой; победу в номинации «молодые работники» одержала Татьяна Олюшкина, лаборант химического анализа 5 разряда ПАО «МСЗ», на 2 месте – Татьяна Яковлева, лаборант химического анализа 5 разряда ПАО «МСЗ», а 3 место – у представительницы АО «ЧМЗ» Анны Быстровой.
Напомним, что конкурс по профессии «лаборант химического анализа» проводится в АО «ТВЭЛ» с 2008 года. Профессия лаборанта относится к числу массовых рабочих профессий, наиболее востребованных на предприятиях Топливной компании.
Как отмечают организаторы, ежегодно финалистами конкурсов профмастерства ТК «ТВЭЛ» становятся около 100 человек, а через заводские отборочные туры проходят более 500 человек. Неудивительно, что подобная конкурсная активность и высокий уровень демонстрируемого мастерства позволяют Топливной компании занимать лидирующие позиции в Госкорпорации «Росатом»: по итогам 2014 года именно Топливная компания «ТВЭЛ» стала лидером по производительности труда в российской атомной отрасли. По словам вице-президента АО «ТВЭЛ» Константина Соколова, такой результат достигнут не только за счет внедрения передовых инновационных технологий, но и за счет повышения профессионального мастерства, квалификации и трудовых навыков работников предприятий Топливной компании. «Вклад наших профессиональных конкурсов в этот результат очевиден!», – подчеркнул Константин Соколов на торжественной церемонии подведения итогов конкурса.
В конкурсе приняли участие двадцать лаборантов химанализа, представляющих семь крупнейших предприятий Топливной компании «ТВЭЛ»: ПАО «МСЗ», ПАО «НЗХК», АО «ЧМЗ», АО «АЭХК», АО «СХК», АО «УЭХК», АО «ПО «ЭХЗ».
Как отмечают сами конкурсанты, лаборант химического анализа – традиционно женская профессия, требующая аккуратности, педантичности и хорошей реакции. Поэтому на конкурсные испытания в Глазов прибыли исключительно представительницы прекрасного пола.
По сложившейся традиции, соревнования в профессиональном мастерстве, проводившиеся среди опытных и молодых лаборантов, были разделены на теоретическую и практическую части. В качестве практического задания участницам необходимо было определить массовую концентрацию общего железа в воде фотоколориметрическим методом. Опытные конкурсантки дополнительно проводили контроль стабильности градуровочных характеристик.
Подведение итогов конкурса показало, что лучше всех с заданиями справились сотрудницы ПАО «МСЗ» и АО «ЧМЗ»: 1 место в номинации «опытные работники» заняла Елена Морозова, лаборант химического анализа 6 разряда ПАО «МСЗ», 2 и 3 места – у сотрудниц АО «ЧМЗ» Евгении Прокашевой и Татьяны Хлебниковой; победу в номинации «молодые работники» одержала Татьяна Олюшкина, лаборант химического анализа 5 разряда ПАО «МСЗ», на 2 месте – Татьяна Яковлева, лаборант химического анализа 5 разряда ПАО «МСЗ», а 3 место – у представительницы АО «ЧМЗ» Анны Быстровой.
Напомним, что конкурс по профессии «лаборант химического анализа» проводится в АО «ТВЭЛ» с 2008 года. Профессия лаборанта относится к числу массовых рабочих профессий, наиболее востребованных на предприятиях Топливной компании.
Как отмечают организаторы, ежегодно финалистами конкурсов профмастерства ТК «ТВЭЛ» становятся около 100 человек, а через заводские отборочные туры проходят более 500 человек. Неудивительно, что подобная конкурсная активность и высокий уровень демонстрируемого мастерства позволяют Топливной компании занимать лидирующие позиции в Госкорпорации «Росатом»: по итогам 2014 года именно Топливная компания «ТВЭЛ» стала лидером по производительности труда в российской атомной отрасли. По словам вице-президента АО «ТВЭЛ» Константина Соколова, такой результат достигнут не только за счет внедрения передовых инновационных технологий, но и за счет повышения профессионального мастерства, квалификации и трудовых навыков работников предприятий Топливной компании. «Вклад наших профессиональных конкурсов в этот результат очевиден!», – подчеркнул Константин Соколов на торжественной церемонии подведения итогов конкурса.
В Электростали подведены итоги конкурса среди контролёров предприятий Топливной компании «ТВЭЛ» - © ПАО "МСЗ"
QUOTE
16 октября в г. Электростали Московской области, на базе ПАО «Машиностроительный завод» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») были подведены итоги стартовавшего утром того же дня конкурса профессионального мастерства среди контролёров предприятий Топливной компании Росатома «ТВЭЛ».
Честь своих предприятий в Электростали отстаивали 16 лучших контролёров, представляющих АО «ЧМЗ», ПАО «КМЗ», АО «КМЗ-Спецмаш», АО «УЭХК», АО «ВПО «Точмаш», ООО «Станкомаш», ПАО «НЗХК» и ПАО «МСЗ». Конкурсанты выполняли теоретическое и практическое задания, соревнуясь в двух номинациях: опытные и молодые работники.
Качество выполнения заданий оценивали члены представительной конкурсной комиссии, которую возглавил вице-президент АО «ТВЭЛ» Константин Соколов, а итоги конкурса, подведённые экспертами, были оглашены во время церемонии закрытия, состоявшейся в Центре культуры АНО «КСК «Кристалл» г. Электростали.
В церемонии награждения победителей и призёров конкурса приняли участие вице-президент АО «ТВЭЛ» Константин Соколов, главный специалист отдела внутренних коммуникаций Департамента по связям с общественностью АО «ТВЭЛ» Светлана Ушакова, технический директор ПАО «МСЗ» Алексей Жиганин, заместитель генерального директора по управлению персоналом и связям с общественностью ПАО «МСЗ» Александр Панфилов, директор по качеству ПАО «МСЗ» Александр Кузнецов и член президиума Центрального комитета Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности, председатель ППО Машиностроительного завода Валерий Прокопов.
В своей приветственной речи Константин Соколов подчеркнул, что контролер – это эксперт и гарант качества продукции и технологии предприятий Топливной компании «ТВЭЛ». «От вашей квалификации, знания производства, внимательности, добросовестности и принципиальности зависит следование предприятий, Топливной компании, атомной отрасли в целом стандартам качества, надежности и безопасности выпускаемой продукции», – сказал Константин Константинович.
Далее председатель конкурсной комиссии отметил, что ежегодно финалистами конкурсов профмастерства ТК «ТВЭЛ» становятся около 100 человек, а через заводские отборочные туры проходят более 500 человек. Неудивительно, что подобная конкурсная активность и высокий уровень демонстрируемого мастерства позволяют Топливной компании занимать лидирующие позиции в Госкорпорации «Росатом»: по итогам 2014 года именно Топливная компания «ТВЭЛ» стала лидером по производительности труда в российской атомной отрасли. По словам Константина Соколова, такой результат достигнут не только за счет внедрения передовых инновационных технологий, но и за счет повышения профессионального мастерства, квалификации и трудовых навыков работников предприятий Топливной компании. «Вклад наших профессиональных конкурсов в этот результат очевиден! С каждым годом конкурсные задания становятся всё сложнее, но вы справляетесь с ними всё лучше и лучше», – подчеркнул Константин Соколов.
Также Константин Константинович передал участницам конкурса поздравления с успешным завершением конкурса от президента Топливной компании «ТВЭЛ» Юрия Оленина.
Места в конкурсе распределились следующим образом: 1 место среди молодых контролёров заняла Ксения Каекина (ПАО «МСЗ»); 2 место у Анастасии Коваленко (АО «УЭХК»); на 3 месте – Екатерина Дементьева (АО «ЧМЗ»).
1 место среди опытных контролёров заняла Виктория Рузметова (ПАО «МСЗ»); 2 место у Елены Баталовой (ПАО «МСЗ»); на 3 месте – Наталья Качалова (ПАО «НЗХК»).
Все победители, призеры и участники конкурса были награждены памятными сувенирами и ценными призами.
Специальным призом от профсоюзной организации Машиностроительного завода была награждена самая молодая участница конкурса: ей стала представительница ПАО «Новосибирский завод химических концентратов» Екатерина Тихонова.
Кульминацией церемонии стала торжественная передача символа конкурсов профессионального мастерства Топливной компании «ТВЭЛ» из рук заместителя генерального директора по управлению персоналом и связям с общественностью ПАО «МСЗ» Александра Панфилова представителю АО «УЭХК», на базе которого состоится следующий конкурс профмастерства.
Все участники конкурса, эксперты и члены конкурсной комиссии отметили прекрасную организацию масштабных соревнований в профессиональном мастерстве. Это не удивительно, так как подготовка к конкурсу началась задолго до его начала. «Мы старались учесть все нюансы предыдущих конкурсов, чтобы сделать соревнования интересными, зрелищными и соответствующими их высокому статусу», – объяснила высокую оценку со стороны гостей соревнований представитель организационного комитета конкурса, начальника отдела подбора, оценки и развития персонала ПАО «МСЗ» Юлия Павлинова.
Напомним, что накануне конкурсного дня контролёры посетили обзорную экскурсию по г. Электростали, побывали на фабрике мороженого в г. Ногинске и приняли участие в организационной встрече, где в составе своих команд продемонстрировали творческие приветствия, повествующие о деятельности предприятий и декларирующие настрой на победу в профессиональном состязании.
Честь своих предприятий в Электростали отстаивали 16 лучших контролёров, представляющих АО «ЧМЗ», ПАО «КМЗ», АО «КМЗ-Спецмаш», АО «УЭХК», АО «ВПО «Точмаш», ООО «Станкомаш», ПАО «НЗХК» и ПАО «МСЗ». Конкурсанты выполняли теоретическое и практическое задания, соревнуясь в двух номинациях: опытные и молодые работники.
Качество выполнения заданий оценивали члены представительной конкурсной комиссии, которую возглавил вице-президент АО «ТВЭЛ» Константин Соколов, а итоги конкурса, подведённые экспертами, были оглашены во время церемонии закрытия, состоявшейся в Центре культуры АНО «КСК «Кристалл» г. Электростали.
В церемонии награждения победителей и призёров конкурса приняли участие вице-президент АО «ТВЭЛ» Константин Соколов, главный специалист отдела внутренних коммуникаций Департамента по связям с общественностью АО «ТВЭЛ» Светлана Ушакова, технический директор ПАО «МСЗ» Алексей Жиганин, заместитель генерального директора по управлению персоналом и связям с общественностью ПАО «МСЗ» Александр Панфилов, директор по качеству ПАО «МСЗ» Александр Кузнецов и член президиума Центрального комитета Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности, председатель ППО Машиностроительного завода Валерий Прокопов.
В своей приветственной речи Константин Соколов подчеркнул, что контролер – это эксперт и гарант качества продукции и технологии предприятий Топливной компании «ТВЭЛ». «От вашей квалификации, знания производства, внимательности, добросовестности и принципиальности зависит следование предприятий, Топливной компании, атомной отрасли в целом стандартам качества, надежности и безопасности выпускаемой продукции», – сказал Константин Константинович.
Далее председатель конкурсной комиссии отметил, что ежегодно финалистами конкурсов профмастерства ТК «ТВЭЛ» становятся около 100 человек, а через заводские отборочные туры проходят более 500 человек. Неудивительно, что подобная конкурсная активность и высокий уровень демонстрируемого мастерства позволяют Топливной компании занимать лидирующие позиции в Госкорпорации «Росатом»: по итогам 2014 года именно Топливная компания «ТВЭЛ» стала лидером по производительности труда в российской атомной отрасли. По словам Константина Соколова, такой результат достигнут не только за счет внедрения передовых инновационных технологий, но и за счет повышения профессионального мастерства, квалификации и трудовых навыков работников предприятий Топливной компании. «Вклад наших профессиональных конкурсов в этот результат очевиден! С каждым годом конкурсные задания становятся всё сложнее, но вы справляетесь с ними всё лучше и лучше», – подчеркнул Константин Соколов.
Также Константин Константинович передал участницам конкурса поздравления с успешным завершением конкурса от президента Топливной компании «ТВЭЛ» Юрия Оленина.
Места в конкурсе распределились следующим образом: 1 место среди молодых контролёров заняла Ксения Каекина (ПАО «МСЗ»); 2 место у Анастасии Коваленко (АО «УЭХК»); на 3 месте – Екатерина Дементьева (АО «ЧМЗ»).
1 место среди опытных контролёров заняла Виктория Рузметова (ПАО «МСЗ»); 2 место у Елены Баталовой (ПАО «МСЗ»); на 3 месте – Наталья Качалова (ПАО «НЗХК»).
Все победители, призеры и участники конкурса были награждены памятными сувенирами и ценными призами.
Специальным призом от профсоюзной организации Машиностроительного завода была награждена самая молодая участница конкурса: ей стала представительница ПАО «Новосибирский завод химических концентратов» Екатерина Тихонова.
Кульминацией церемонии стала торжественная передача символа конкурсов профессионального мастерства Топливной компании «ТВЭЛ» из рук заместителя генерального директора по управлению персоналом и связям с общественностью ПАО «МСЗ» Александра Панфилова представителю АО «УЭХК», на базе которого состоится следующий конкурс профмастерства.
Все участники конкурса, эксперты и члены конкурсной комиссии отметили прекрасную организацию масштабных соревнований в профессиональном мастерстве. Это не удивительно, так как подготовка к конкурсу началась задолго до его начала. «Мы старались учесть все нюансы предыдущих конкурсов, чтобы сделать соревнования интересными, зрелищными и соответствующими их высокому статусу», – объяснила высокую оценку со стороны гостей соревнований представитель организационного комитета конкурса, начальника отдела подбора, оценки и развития персонала ПАО «МСЗ» Юлия Павлинова.
Напомним, что накануне конкурсного дня контролёры посетили обзорную экскурсию по г. Электростали, побывали на фабрике мороженого в г. Ногинске и приняли участие в организационной встрече, где в составе своих команд продемонстрировали творческие приветствия, повествующие о деятельности предприятий и декларирующие настрой на победу в профессиональном состязании.
Журнал «Наука и жизнь» рассказал о достижениях ГХК - © ФГУП ФЯО "ГХК"
QUOTE
В октябрьском номере научно-популярного журнала «Наука и жизнь» вышел очерк о Горно-химическом комбинате (предприятие Госкорпорации «Росатом», дивизион ЗСЖЦ) известного писателя, фантаста и журналиста Владимира Губарева «Атомное кольцо». Материал стал итогом посещения журналистом комбината накануне 70-летия атомной отрасли.
В своем очерке о Горно-химическом комбинате Владимир Губарев рассказал о «величайшем достижении российской науки» и об уникальных сооружениях предприятия, а также о создании нового МОХ топлива. Его не смогли создать ни французы, ни американцы, ни японцы, но «это сделали сибиряки в Железногорске на легендарном Горно-химическом комбинате».
Владимир Губарев приехал в Железногорск по приглашению генерального директора Петра Гаврилова. На протяжении всей жизни журналист собирал документальные кадры с уникальных предприятий страны. В качестве журналиста газет «Комсомольская правда» и «Правда», он неоднократно бывал на испытаниях ядерного оружия и космических стартах, лично знаком со многими выдающимися учеными и конструкторами эпохи создания ядерного щита и покорения космоса. Встречался со многими известными политическими и культурными деятелями из разных стран мира, был свидетелем и участником исторических событий последних десятилетий.
Горно-химический комбинат привлек писателя технологиями будущего. За неделю он успел побывать на новом заводе по производству МОХ-топлива, строящемся ОДЦ, а также в селе Большой Балчуг.
Для справки:
Горно-химический комбинат, Федеральная ядерная организация, Федеральное государственное унитарное предприятие (ФЯО ФГУП «ГХК»), предприятие Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», дивизион ЗСЖЦ. Расположено в ЗАТО Железногорск Красноярского края. ФЯО ФГУП «ГХК» является ключевым предприятием Росатома по созданию технологического комплекса замкнутого ядерного топливного цикла (ЗЯТЦ) на основе инновационных технологий нового поколения.
В своем очерке о Горно-химическом комбинате Владимир Губарев рассказал о «величайшем достижении российской науки» и об уникальных сооружениях предприятия, а также о создании нового МОХ топлива. Его не смогли создать ни французы, ни американцы, ни японцы, но «это сделали сибиряки в Железногорске на легендарном Горно-химическом комбинате».
Владимир Губарев приехал в Железногорск по приглашению генерального директора Петра Гаврилова. На протяжении всей жизни журналист собирал документальные кадры с уникальных предприятий страны. В качестве журналиста газет «Комсомольская правда» и «Правда», он неоднократно бывал на испытаниях ядерного оружия и космических стартах, лично знаком со многими выдающимися учеными и конструкторами эпохи создания ядерного щита и покорения космоса. Встречался со многими известными политическими и культурными деятелями из разных стран мира, был свидетелем и участником исторических событий последних десятилетий.
Горно-химический комбинат привлек писателя технологиями будущего. За неделю он успел побывать на новом заводе по производству МОХ-топлива, строящемся ОДЦ, а также в селе Большой Балчуг.
Для справки:
Горно-химический комбинат, Федеральная ядерная организация, Федеральное государственное унитарное предприятие (ФЯО ФГУП «ГХК»), предприятие Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», дивизион ЗСЖЦ. Расположено в ЗАТО Железногорск Красноярского края. ФЯО ФГУП «ГХК» является ключевым предприятием Росатома по созданию технологического комплекса замкнутого ядерного топливного цикла (ЗЯТЦ) на основе инновационных технологий нового поколения.
Фотографии - по ссылке выше.
ЭХЗ обеспечил КПП Зеленогорска автономной системой автоматической подачи воды - © АО "ПО "ЭХЗ"
QUOTE
Специалисты АО «ПО «Электрохимический завод» ввели в эксплуатацию автономную систему автоматической подачи воды на контрольно-пропускном пункте на въезде в ЗАТО г. Зеленогорск.
Актуальность работ по обеспечению водой КПП ЗАТО г. Зеленогорск, охраняимое ФГУП «Атом охрана», была связана с тем, что ООО «УЭС», которое осуществляло подачу воды на объект, по техническим причинам расторгла договор.
Как отмечает, главный энергетик ЭХЗ Сергей Лысаков, автономная система подачи оборудована накопительным баком, подвоз воды и заправка бака производятся трижды в неделю. Судя по отсутствию претензий, персонал КПП работой системы удовлетворен.
Как заверил Сергей Лысаков, данная схема будет стабильно функционировать и в зимнее время, поскольку спроектирована с учетом работы в условиях низких температур, а накопительный бак находится в утепленном помещении. Комментируя возможность в дальнейшем прокладки до КПП трубопровода и подключения к сетям водоснабжения, главный энергетик пояснил, что при стабильной работе автономной схемы другой вариант экономически не оправдан.
Актуальность работ по обеспечению водой КПП ЗАТО г. Зеленогорск, охраняимое ФГУП «Атом охрана», была связана с тем, что ООО «УЭС», которое осуществляло подачу воды на объект, по техническим причинам расторгла договор.
Как отмечает, главный энергетик ЭХЗ Сергей Лысаков, автономная система подачи оборудована накопительным баком, подвоз воды и заправка бака производятся трижды в неделю. Судя по отсутствию претензий, персонал КПП работой системы удовлетворен.
Как заверил Сергей Лысаков, данная схема будет стабильно функционировать и в зимнее время, поскольку спроектирована с учетом работы в условиях низких температур, а накопительный бак находится в утепленном помещении. Комментируя возможность в дальнейшем прокладки до КПП трубопровода и подключения к сетям водоснабжения, главный энергетик пояснил, что при стабильной работе автономной схемы другой вариант экономически не оправдан.
Как-то сомнительно, слегка.
Компьютерный класс НИКИМТ-Атомстроя оборудован новыми рабочими местами - © АО "НИКИМТ-Атомстрой"
QUOTE
В связи со значительным увеличением количества специалистов, обращающихся в Аттестационный центр АО «НИКИМТ-Атомстрой» для обучения и аттестации по различным методам неразрушающего и разрушающего контроля, было принято решение оборудовать компьютерный класс центра дополнительными рабочими местами. Теперь проходить подготовку и сдавать теоретическую часть квалификационного экзамена смогут одновременно до 14 человек.
Автоматизированная система тестового контроля знаний успешно используется в Аттестационном центре НИКИМТ-Атомстроя вот уже полтора года. Компьютерная программа позволяет из общего числа вопросов, входящих в экзаменационные сборники, разработанные отдельно для каждого уровня квалификации и метода контроля, случайным образом формировать индивидуальные билеты для испытуемых. Оценка результатов тестирования рассчитывается, исходя из числа правильно выполненных тестовых заданий. Протокол ответов сохраняется в информационной системе и позволяет проанализировать результаты с указанием неправильно решённых задач.
Для подготовки к теоретическому экзамену на компьютере предусматривается обучающий режим работы, при котором слушатели могут познакомиться с принципами работы компьютерной программы, пройти пробное тестирование без ограничения по времени и с возможностью пользоваться нормативно-технической документацией.
«Введение компьютерного тестирования создаёт для аттестуемых равные условия и унифицированную форму проведения экзамена, – говорит начальник Аттестационного центра АО «НИКИМТ-Атомстрой» Елена Филатова. – Позволяет сделать процесс обучения и аттестации максимально эффективным и комфортным, уменьшает объём рутинной работы экзаменаторов и снижает влияние человеческого фактора на результаты контроля знаний».
Компьютерный класс АО «НИКИМТ-Атомстрой» полностью соответствует всем требованиям санитарно-эпидемиологических правил и норм, предъявляемых к ПЭВМ и организации работ, оснащён современным компьютерным оборудованием, удобными посадочными местами и в полной мере отвечает требованиям заказчиков.
Автоматизированная система тестового контроля знаний успешно используется в Аттестационном центре НИКИМТ-Атомстроя вот уже полтора года. Компьютерная программа позволяет из общего числа вопросов, входящих в экзаменационные сборники, разработанные отдельно для каждого уровня квалификации и метода контроля, случайным образом формировать индивидуальные билеты для испытуемых. Оценка результатов тестирования рассчитывается, исходя из числа правильно выполненных тестовых заданий. Протокол ответов сохраняется в информационной системе и позволяет проанализировать результаты с указанием неправильно решённых задач.
Для подготовки к теоретическому экзамену на компьютере предусматривается обучающий режим работы, при котором слушатели могут познакомиться с принципами работы компьютерной программы, пройти пробное тестирование без ограничения по времени и с возможностью пользоваться нормативно-технической документацией.
«Введение компьютерного тестирования создаёт для аттестуемых равные условия и унифицированную форму проведения экзамена, – говорит начальник Аттестационного центра АО «НИКИМТ-Атомстрой» Елена Филатова. – Позволяет сделать процесс обучения и аттестации максимально эффективным и комфортным, уменьшает объём рутинной работы экзаменаторов и снижает влияние человеческого фактора на результаты контроля знаний».
Компьютерный класс АО «НИКИМТ-Атомстрой» полностью соответствует всем требованиям санитарно-эпидемиологических правил и норм, предъявляемых к ПЭВМ и организации работ, оснащён современным компьютерным оборудованием, удобными посадочными местами и в полной мере отвечает требованиям заказчиков.
В АО «НИКИЭТ» состоялся конкурс на лучшую конструкторскую и научно-исследовательскую работы молодых ученых, инженеров и конструкторов - © АО "НИКИЭТ"
QUOTE
14 октября в АО «НИКИЭТ» состоялся ежегодный конкурс на лучшую конструкторскую и научно-исследовательскую работы молодых ученых, инженеров и конструкторов АО «НИКИЭТ» (конкурс имени Н.А. Доллежаля) 2015 года. На конкурс были представлены одиннадцать работ (восемь - в номинации «Лучшая конструкторская работа» и три - в номинации «Лучшая научно-исследовательская работа»).
К участию в конкурсе допускаются специалисты в возрасте до 35 лет. Работы могут представляться как отдельным автором, так и в составе авторского коллектива, не превышающего трех человек. Победители награждаются дипломами и денежными премиями.
Конкурсная комиссия открытым голосованием присудила по совокупности показателей (актуальность, научная или конструкторская новизна, практическая значимость, оригинальность разработки или идеи, конкретный личный вклад) в номинации «Лучшая конструкторская работа» 1-е место - Ф.Д. Коноваленко и И.А. Пановой за работу «Исполнительный механизм системы управления и защиты для критического стенда «СКИФ» на основе тросового привода», 2-е место – А.А. Пулинцу и А.П. Дерикот за работу «Конструкция тепловыделяющей сборки реакторной установки БРЕСТ-ОД-300», 3-е место – Д.Ю. Логинову и А.С. Зинченко за работу «Разработка и реакторные петлевые испытания фрагмента активной зоны газоохлаждаемой реакторной установки».
В номинации «Лучшая научно-исследовательская работа» 1-е место присуждено Д.А. Огнерубову за работу «Исследование теплогидравлических параметров элементов реактора опытного образца ядерной энергоустановки методами вычислительной гидродинамики», 2-е место – Д.В. Фомичеву за работу «Численное моделирование распространения газообразных продуктов деления в центральном корпусе реакторной установки БРЕСТ-ОД-300», 3-е место – Е.Л. Матвееву, А.Л. Матвееву и Б.С. Андрееву за работу «Практическое использование оценки эффективности автоматизированной системы обнаружения течи теплоносителя для обеспечения требуемого уровня достоверности обнаружения течи».
Подводя итоги конкурса, Директор-Генеральный конструктор АО «НИКИЭТ» Ю. Г. Драгунов отметил высокий уровень всех представленных работ и пожелал молодым специалистам дальнейшего творческого роста.
К участию в конкурсе допускаются специалисты в возрасте до 35 лет. Работы могут представляться как отдельным автором, так и в составе авторского коллектива, не превышающего трех человек. Победители награждаются дипломами и денежными премиями.
Конкурсная комиссия открытым голосованием присудила по совокупности показателей (актуальность, научная или конструкторская новизна, практическая значимость, оригинальность разработки или идеи, конкретный личный вклад) в номинации «Лучшая конструкторская работа» 1-е место - Ф.Д. Коноваленко и И.А. Пановой за работу «Исполнительный механизм системы управления и защиты для критического стенда «СКИФ» на основе тросового привода», 2-е место – А.А. Пулинцу и А.П. Дерикот за работу «Конструкция тепловыделяющей сборки реакторной установки БРЕСТ-ОД-300», 3-е место – Д.Ю. Логинову и А.С. Зинченко за работу «Разработка и реакторные петлевые испытания фрагмента активной зоны газоохлаждаемой реакторной установки».
В номинации «Лучшая научно-исследовательская работа» 1-е место присуждено Д.А. Огнерубову за работу «Исследование теплогидравлических параметров элементов реактора опытного образца ядерной энергоустановки методами вычислительной гидродинамики», 2-е место – Д.В. Фомичеву за работу «Численное моделирование распространения газообразных продуктов деления в центральном корпусе реакторной установки БРЕСТ-ОД-300», 3-е место – Е.Л. Матвееву, А.Л. Матвееву и Б.С. Андрееву за работу «Практическое использование оценки эффективности автоматизированной системы обнаружения течи теплоносителя для обеспечения требуемого уровня достоверности обнаружения течи».
Подводя итоги конкурса, Директор-Генеральный конструктор АО «НИКИЭТ» Ю. Г. Драгунов отметил высокий уровень всех представленных работ и пожелал молодым специалистам дальнейшего творческого роста.