У Вестингауза с AP-1000 новая засада. Даже несколько неожиданная.
Начинается период пересмотра колдоговоров. Проблема в том, что судья, ведущий дело о банкротстве, не склонен одобрять выгодные для профсоюзов соглашения.
Первый конфликт
случился на машзаводе в Нью-Гэмпшире.
Вестингауз предложил профсоюзу подписаться под новым колдоговором, в котором фактически убраны все преимущества для членов профсоюза - то есть, члены уравниваются с нечленами.
Профсоюз на это пойти не мог никак, для него это самоубийство - и на заводе объявлен локаут.
Первая проблема в том, что завод задействован в изготовлении оборудования для американских блоков с AP-1000 (в частности, у него есть заказы по ВКУ), и он не всё успел поставить.
Вторая проблема, что 172 члена профсоюза на этом заводе - это, в основном, квалифицированная рабочая сила.
Вестингауз говорит, что у него на заводе осталось ещё 118 человек, не входящих в профсоюз и не подпавших под локаут.
Но его беда в том, что это, в основном, менеджеры, административные работники и т.п.
Каким образом они заменят отстранённых рабочих и инженеров?
Работников со стороны Вестингауз привлекать не собирается (не на что?).
Значит, назревает перенос контрактов на другие предприятия со всеми вытекающими.
В общем, если локаут не кончится, то по изготавливаемым позициям практически наверняка случится срыв графика.
А пока непонятно, как и когда может закончиться локаут - профсоюз не может согласиться с самоубийственным колдоговором, а судья по делу о банкротстве не собирается одобрять никакого иного варианта колдоговора, кроме самоубийственного для профсоюза.
Всего в американском Вестингаузе доля членов профсоюзов среди работников невелика - чуть более 6%. Но их концентрация велика на важных производствах, типа машзавода в Нью-Гэмпшире.
Следующий прогнозируемый конфликт с профсоюзами назревает этим летом на одном из заводов топливного цикла.