Ещё один рычаг нажима на их сотрудников. Хитрые манагеры, хитрые... Жену взял - прессуй по полной. Не говорим уже о всяких дискриминациях по половым и родственным признакам.

Ты в Островце был?

Вот расскажи мне, куда её (жену) там девать? Кроме как на станцию.

Это все пройдено многократно во всех академгородках страны. В Новосибирске было не так сурово --- там большой город Новосибирск был доступен, а разные Протвино или Пущино были для жен страшнее Туруханска для Сталина. В в 70-х в моем городке в институтах были т.н. баболатории -- самых удачливых жен принимали программистками в матотдел и они бегали с полуметровыми колодами перфокарт на БЭСМ-6. Кому повезло меньше --- с истфаком МГУ сидели вахтерами, а в ЖЭК-ах образовательный уровень был высшим в стране....

Вот-вот, я о том же.
Островец в глухом районе. Причём ещё и с большой долей польского языка в округе (то есть, ещё и языковый барьер может присутствовать).
Ближайший очаг цивилизации - дьютик на литовской границе

Поэтому идея брать жён на работу на станцию вынужденная.

Не хочешь попадать в дополнительную зависимость от дирекции? Не устраивай жену на станцию, пусть она сидит дома. Но тогда она может быстро офигеть.

Жена в большом городе. Муж на стацию бабло заколачивает. Встречаются по выходным. Как раз друг другу не надоедают.

Вообще, если средства позволяют, то персональную жену не зачем поддерживать.

Так кто же помешает-то супругам так поступить, если они захотят поступить именно так? Пожалуйста!
Ты не путай. Нигде не сказано, что жену в обязательном порядке нужно устраивать на станцию.
Да всем и не получится, у них всего 400 женских должностей.

Но для тех, кто пожелает жить в городе с семьёй и найти жене работу - пожалуйста, места на станции в приоритетном порядке.

Давление, говоришь, может быть дополнительное? Ну мне не рассказывай, пожалуйста, я видел, что происходит, когда муж с женой попадают к начальнику-самодуру.
Это минус. А работа для жены - это плюс. Далее люди сами решают и сами отвечают за свой выбор, это справедливо.

Несправедливо определять женских должностей и резервировать их для "супруг". Остальное каждый за себя решает, но нужно заранее быть готовым что и к чему будет.

Почему нормальная европейская практика определения квот в руководстве для женщин это нормально, а создание должностей под супруг это уже несправедливость?

У нас в компании так работал парень. снимал на рабочие дни в Москве а на выходные в Коломну к жене с дитем.
В общем кончилось все плохо. разошлись они, он перестал следить за здоровьем и умер (давление) не дожив до сорока.
Это вариант не для всех, надо добиваться чтобы были другие. В том числе от руководства отрасли и страны. В том числе выбирая площадки и стратегию их развития как города.

Потому что квота, это равноправие. Все женщины вместе с женами идут на конкурс и предлагают себя. Комиссия определяет какая из них больше подходить на конкретную позицию, ровно как и какие у неё шансы для карьерного развития.
Назначение супруг в виде компенсации ддя мужа убивает мотивацию, теряется возможность взять оптимального кандидата и т.д.

Квота - это не равноправие, а, наоборот, признание, что определённая категория не может побеждать в честной конкурентной борьбе

В данном случае не совсем так. Если не будет квот на некоторое время, то останутся одни домохозяйки. Успешная карьера женщины очень часто возможна если будет отказ от семейного счастья. К сожалению, о равнопоставленности полов можно только мечтать даже и а привидно развитых государств.

Модератор очень внимательно следит за дискуссией и предлагает закончить оффтоп по-хорошему. Далее тереть начну. - Модератор

ГЦТ на втором блоке сварили с новым отраслевым рекордом - 70 суток.

Не станут ли потом спрашивать "а что ж вы так долго возились раньше?"
Не будет ли гонка в ущерб качеству?

Было, спрашивали, отвечали.
Фактически суть дела простая - собери в бригаду хороших сварных и обеспечь им нормальные условия труда. И результат пойдёт.

Более серьёзный вопрос, который задавался в связи с серией рекордов - рекорд как таковой не самоцель, в рекорде по сварке ГЦТ не будет смысла, если потом начнётся простой из-за неготовности какого-либо подэтапа.
Но такие вопросы не к монтажникам, а к генподрядчику.



См. шестой Нововоронежский, первая попытка.
Чтобы понять, чем кончилось, см. наше примечание в http://atominfo.ru/newsh/o0015.htm
Напортачат => их поймают на контроле => будут переделывать => впредь портачить не будут.

И особой гонки уже нет. На первом белорусском было 72 дня, на втором - 70. Разница минимальная.

+1.

А статья (смысл) голимая агитка из ссср.
О заботе государства для роботяг.

И где там агитка, кроме слов "уникальная" и "гармония"?

А заботиться в данном конкретном случае оно просто обязано. Иначе туда не поедут. Или придётся резко взвинчивать зарплаты. Позаботиться дешевле выйдет.

Я примерно такого ответа и ожидал Но... неправильно говоришь, товарищ. Любая квота, как и сказали иные, это уже отклонение от честной конкурентной борьбы. Но вернемся конкретно к ситуации на БелАЭС и взглянем под углом твоего ответа. Общее количество сотрудников значительно выше, чем квота выделенная под женские должности, так что никакого - есть жена, будет и должность не будет. На всех должностей не хватит, так что конкурс будет среди кандидатов (даже если учесть, что не все сотрудники станции женатые). С другой стороны, как опять же было сказано другими, в Островце есть (будет) нехватка рабочих мест для женщин, что как раз и предполагает, что супруги скорее всего будут выполнять роль домохозяек или жить отдельно в другом городе. В такой ситуации позицию руководства АЭС, предлагающего работу для супруг своих работников, можно оценивать только положительно, так как они дают им выбор, а вовсе не принуждают к трудоустройству у себя. Ну, и в-третьих, нигде не было сказано, что эти места только для супруг работников. Просто это дополнительный бонус для супруги, если придут устраиваться сразу несколько женщин на одну вакансию при прочих равных. Уверен, что если на такую женскую должность не найдется желающих среди женщин, то руководство АЭС не станет заморачиваться поиском именно женщин и возьмет на работу сотрудника любого пола, удовлетворяющего требованиям.

Ну, с Ваших слов можно сделать вывод: как бы крепостным поменьше платить.
Не знаю статистики, сейчас, но ранее в Украине работники АЭС (госпорация) имели одни из самых высоких зарплат.
+ соцобеспечение.

Это обычная ситуация, и так и должно быть.
Но нужно учитывать ещё и условия для жизни.
Островец - новая площадка и по сути новый город (формально нет, фактически да). Район малонаселённый, прямо скажем - глухой. Природа, конечно, красивая.
Чтобы привлекать туда людей, нужно предлагать что-то сверх стандартных условий. Вот, в частности, пообещали трудоустройство жён (для тех, кто захочет!).

А кто не захочет - так они никого не держат, за воротами таких полно.

Тут ТЫ ошибаешся.
Или, как обычно, не поставил смайл.

смысл несколько в ином.

А так конечно молодцы.
С нуля строить АЭС + город спутник (посути) - последний раз это было когда я пешком под стол ходил.

Нужно теплицы строить вокруг АЭС -. тепловой энергии полно и женщинам будет чем заниматься, и овощи недорогие будут.

Проще вас позвать возделывать)
А атомщикам оптимальное решение заводить четвёртого дитенка.

Ужас! Эрдоган настаивает только на трех детей в семье. Европа вообще уверена, что семья с продвижением по службе не дружат.


Средние века здесь описываются...

а мы не европа и демография нам нужна.

По стресс-тестам график (отсюда - http://mchs.gov.by/glavnoe/205001/ ).

2 июля - заседание ENSREG, на котором должен быть одобрен окончательный вариант отчёта о партнёрской проверке результатов стресс-тестов.
3 июля - мероприятие в Брюсселе с презентацией отчёта.
5 июля - публикация отчёта на сайте ENSREG и передача его белорусской стороне.

Предотвращая митинги (неважно в чью пользу).

Это партнёрская проверка. По итогам таких проверок всегда выдаются рекомендации (а также отмечаются хорошие практики).
Ровно то же самое будет и в этот раз.

Могу предположить, что европейцев впечатлили белорусское МЧС и тренажёр на станции (они всех впечатляют, кто с ними хоть как-то соприкасался). Наверно, что-то ещё.

Рекомендации, могу предположить, будут касаться... тут легко угадать, они могут касаться сейсмики и СПОТ (собственно, а что ещё-то? это же стресс-тесты).

Ну а какие на самом деле рекомендации и хорошие практики выделили в ENSREG, станет окончательно ясно завтра (для широкой публики - чуть позже).

Сочуствую вашей жене (если таковая вообще имеется). Надоесть собственной второй половинке - как такое вообще в голову может придти?

Оффтопик про жён заканчиваем. - Модератор

Премьер Литвы: Минску, возможно, не удастся завершить проект БелАЭС

Литва надеется, что Республике Беларусь не удастся окончательно реализовать проект Белорусской АЭС в Островце (БелАЭС), заявил литовский премьер Саулюс Сквернялис. Он надеется, что решения этого правительства и парламента Литвы, которые закрывают поступление электроэнергии с этой АЭС в Литву, станут гарантией того, что проект превратится в экономически невыгодный.

Читать далее: https://ru.delfi.lt/news/politics/premer-li...s.d?id=78474461

А тем временем:

Elektrum Lietuva: электроэнергия в странах Балтии подорожала

На минувшей неделе электроэнергия во всех странах Балтии подорожала более чем на 10% в связи с сокращением производства на ветряных установках, сообщает независимый поставщик электроэнергии Elektrum Lietuva.

Читать далее: https://ru.delfi.lt/news/economy/elektrum-l...a.d?id=78474867


Комментарии излишни

Литовские партнёры предпочтут покупать ту же электроэнергию, но через Польшу, и с наценкой.
Опыт украинских партнёров по реализации такой схемы по газу и углю имеется. А литовцы что - рыжие, что ли?

Нет, не рыжие. Гордые и "энергонезависимые"

С такой фамилией - далеко пойдёт! Кроме того, как писали на днях эстонцы, срок окончательной синхронизации с ENTSO-E - до 2025 года.

Отчёт утвердили, краткое представление прошло.
Опубликуют его, возможно, даже сегодня (МИД РБ считает именно так).

Опубликовали.
http://www.ensreg.eu/EU-Stress-Tests/Count...untries/Belarus

Как и ожидалось, они прицепились к насосу JNB50AP001 в СПОТ ПГ.
Европейцы предлагают поставить второй насос, а также использовать для него постоянный источник питания, а не мобильный генератор.

У нас считают, что этого не требуется (JNB пассивная система, все желающие могут сами изучить вопрос, через сколько времени после начала полного обесточивания должен отрабатывать этот насос).
Но в принципе, всё в руках белорусов - захотят второй насос, так добавить его можно.

В каком смысле пассивная? Питание-то насосам всё же требуется.

Ну, тут я, допустим, угадал на 100%

Чего ездили попусту, меня б спросили, я бы им тоже самое написал в отчёте
Хотя, с другой стороны, пусть поездят и посмотрят на хорошие практики. Им тоже полезно.

По поводу ветряков только сегодня утром узнал занимательную историю. В Олкилуото имеется один ветряк, установленный толи 10, толи 15 лет назад. Фины специально его поставили, чтобы просчитать экономику ВИЭ в среднесрочном периоде. Так вот - за все годы использования этот ветряк ни разу не принёс прибыли! Стоимость произведенной на нём э/э не покрывала эксплуатационных затрат ни в один из годов.

В результате, на сегодня ветряк остановлен и будет разобран до конца года. При этом ни у кого нет понимания, как утилизировать его лопасти, и в какую сумму это обойдётся.

Насос этот подпиточный. Он нужен, когда выкипят все баки системы СПОТ ПГ. А это спустя 24-72 часа от начала аварии. До того система работает на ЕЦ.

Европейцы рекомендуют:
1) поставить второй насос (сейчас один насос на блок);
2) питать насос(ы) не от мобильного дизеля, как сейчас предусмотрено, а от некоего отсутствующего в проекте стационарного источника.

По первому пункту - это к белорусам (в АЭС-2006 сразу говорится, что по желанию заказчика можно увеличивать резервирование и т.п.).
По второму пункту - белорусские стандарты допускают решение с мобильным генератором. То есть, с точки зрения ГАНа подключение штатной передвижной ДГУ считается допустимым решением. Если они всё-таки захотят поступить по-европейски, ну наверно тоже можно реализовать.

СПОТ ПГ - расшифруйте пожалуйста.

Система отвода тепла парогенераторов.

По СПОТу там есть один вопрос. Чувствуется, они мялись-мялись, но всё-таки не вынесли его в краткую версию, он остался только в полном тексте отчёта.

Их волнует комбинация SBO+открытый реактор. При определённом уровне воды в корпусе они считают, что СПОТ ПГ не сработает и нужно быстро обеспечить подачу воды в корпус. Быстро - это не позднее 2 часов.

Тут ничего не могу сказать кроме того, что предполагается доработка ИЛА, РУТА, РУЗА (про это есть в нацдокладе Белоруссии), и в ходе этой доработки среди запланированных пунктов есть и касающиеся отказов СПОТ ПГ.
Поэтому сейчас сходу и не ответить на этот вопрос, ответ будет позже, после доработки инструкций.

Ну или если ГАН ответит сразу. Я не знаю, может у них есть уже ответ. Вопрос не вчера возник.

Если более привычно, то JNB.

В общем, после выхода отчёта вид у литовцев достаточно бледный.
Коли уж Сквярнялис заговорил про "русских лоббистов в Еврокомиссии", то дела их плохи

Так что политизированная часть стресс-тестов, будем надеяться, закончилась.
А для наших вышла неплохая тренировка перед европейскими проектами.

Касательно вопросов и рекомендаций. ГАН Белоруссии должен сейчас разработать план действий. В зависимости от его содержания вопросы будут решаться. Как-то так.

Спасибо. У всех она активная. Пассивность, когда на соляре насос работает. Правильно. Нужен резерв от сети. Используется в случаях штатного расхолаживания.

Более точно, это система пассивного отвода тепла через парогенераторы (СПОТ ПГ).

В АЭС-2006 эта система пассивная, работающая на принципе естественной циркуляции. Насос нужен только через 24 часа или ещё позже.